Ini Dia Tips Mencari Kerjaan di Career Fair

Dikala Anda mengunjungi pameran lowongan profesi, persiapkan diri untuk mencari isu sebaik mungkin terhadap perusahaan yang dituju.

Ingatlah sekiranya tujuan Anda datang ke job fair ialah untuk menerima informasi yang dibutuhkan untuk memastikan apakah suatu perusahaan atau peran pantas untuk Anda. Baca pula informasi seputar contoh surat lamaran kerja.

Sementara pula meninggalkan kesan yang baik yang dapat menolong kamu selangkah lebih dekat untuk mendapatkan profesi itu. Berikut kiat agar Anda sukses saat melamar pekerjaan di job fair:

Mencari Info Perihal Job Desk Tertentu
Kebanyakan orang cuma sedikit menginformasikan perihal latar belakang mereka, dan lalu bertanya perihal lowongan pekerjaan di perusahaan tersebut. Apakah ini ideal? Ini membuktikan kamu sebagai pencari kerja tak meluangkan waktu untuk menjalankan riset dan kamu tak serius dengan perusahaan mereka.

Tanyakan Perihal Pelaksanaan Perekrutan
Saat wawancara dengan perekrut, manfaatkan peluang besar untuk menerima sebagian kabar serta mengalibrasi keinginan Anda untuk progres perekrutan. Mengetahui sesuatu seperti itu di awal bakal menolong Anda memahami timeline yang bisa diharapkan.

Tanyakan Tentang Perkembangan Di Perusahaan
Kamu mungkin seorang mahasiswa atau alumni baru yang mencari langkah kongkrit pertama Anda ke bidang baru, melainkan kamu tidak akan jadi pemula selamanya. Anda dapat bertanya bukan hanya tentang peran yang sudah Anda lamar, pun bagaimana Anda dapat belajar serta tumbuh dan menjalankan lebih banyak hal.

Tanyakan Perihal Kebiasaan Perusahaan
Anda bakal bekerja dengan kolega, tim, departemen, dan seluruh organisasi yang mempunyai budaya unik. Salah satu metode paling efektif untuk menggunakan waktu Anda di pameran karier merupakan dengan mengajukan pertanyaan yang bakal menolong kamu memahami budaya perusahaan serta memutuskan apakah itu jenis lingkungan yang kamu inginkan.

Tanyakan Bagaimana Anda Bisa Tetap Terhubung
Setelah kamu mempunyai obrolan yang mengalir lancar, pastikan ini tak patut menjadi yang terakhir kalinya Anda berdiskusi. Pastikan Anda mengenal nama orang tersebut dan minta kartu nama bila mereka memilikinya, atau bertanya bagaimana Anda dapat tetap terkait dengan mereka serta perusahaan.